Eine Studie des Vereins Transgender Network Switzerland (TGNS) hat ergeben, dass 20% der befragten Transpersonen in der Schweiz arbeitslos sind und rund 25% ein gescheitertes Coming-Out sowie Mobbing und Diskriminierungen am Arbeitsplatz erfahren hatten. Dies hat das bis heute grösste Projekt des Vereins ins Rollen gebracht, das Projekt Trans-Fair mit etwa 20 Fachpersonen. Es wird finanziell unterstützt vom Eidgenössischen Büro für Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) und hat zum Ziel, die Arbeitssituation für Transmenschen zu verbessern. Mehr Infos in diesem Blogbeitrag von TGNS.
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Arbeitssituation von Transmenschen - Projekt Trans-Fair
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«Wenn Kopf und Herz sich widersprach, tät doch das Herz zuletzt entscheiden. Der arme Kopf gibt immer nach; er ist der Klügere von beiden.» – Paul von Heyse
«Wenn Kopf und Herz sich widersprach, tät doch das Herz zuletzt entscheiden. Der arme Kopf gibt immer nach; er ist der Klügere von beiden.» – Paul von Heyse